岁月不居，时节如流。2020年已应允而至，总结刚过去的2019年，在能源革命综合改革试点的进程中，省属五大煤炭企业是如何展现出主力军的姿态、排头兵的担任，坚定不移改革、全力以赴转型、多措举攻坚?竟然我们从企业的新年献词中，想到他们交还了一份怎样的成绩单。

晋煤：用奋发和实干书写新篇章2019年，晋煤集团以刀刃向内、夹缝求生存的决意和勇气，全面打响三个革命性战役，从利润与成本的博弈论中夺得了效益，从生产与市场的长跑中抢到了主动，在倒数9次上调无烟煤售价的有利情况下，企业遭受寄居了尤为相当严重的无烟煤危机之受困，全年构建降本增效16亿元，利润、净资产收益率、国有资本保值增值率等关键指标急剧上升，资产负债率创近9年来低于。他们以重托无以负、不辱使命的责任和担任，在全省四大行业集团中首度已完成山西燃气集团重组统合，上中下游协同同步，增量扩产同频共振，接入能源革命综合改革试点、打造出非常规天然气基地建设的晋煤方案，从蓝图所画就到减缓实行，主业做到大做到强劲的优势更为凸显。

他们以做到当下、深谋将来的视野和格局，全力减缓新井建设，先进设备生产能力占到比增长速度名列全省首位;化工产业射击高端、联手中外，谋篇布局氢能、甲醇制洗手燃料等绿色清洁能源，助推煤炭从燃料到原料再行到材料的华丽转变;特色电力持续增容西站，投运了全国首座一站式强弱浓度瓦斯电站，瓦斯发电机组国产化样板项目已顺利试运营，超越了国外技术独占。杨家矿化茧成蝶，文旅康养、高端生产等新模式、新的业态不断涌现，这些深层次的慢变量，助推企业讫大位定远。同煤：全面打开高质量发展新的征程2019年，同煤集团全面打开了新时代同煤高质量发展的新征程。

全年煤炭产量增幅8.9%、销量增幅8.7%、发电量增幅9.8%、营业收入增幅8%、利润增幅21%、工业总产值增幅11.7%、交纳税费增幅18.5%，企业发展质量明显提高。该集团煤炭主业提质升级，集约高效绿色铁矿规模和水平持续提高。一年来，主动核减生产能力390万吨，出局领先生产能力150万吨。

总计消弭不足生产能力2146万吨，占到全省总量的18.6%，居于全省首位。先进设备生产能力建设获得新的突破。

塔山、同忻等26座矿井转入先进设备生产能力矿井序列，生产能力7430万吨，占到比超过80.8%。新工艺助力绿色铁矿。全年30座矿井68个工作面实行了小(无)煤柱铁矿，回采率提升5-6个百分点。

电力产业重点项目较慢前进，规模、效益全省第一。电力装机容量超过1969万千瓦，60万千瓦以上火电机组占到比超过52%。全年发电利用小时数高达全省平均水平400小时，构建利润4.5亿元，创近年来最低水平。

新能源产业发展快速增长。织女泉风电四期项目等5个新能源项目并网发电，300兆瓦移动能源产业园项目二期75兆瓦+50兆瓦生产线已完成加装调试，竣工了国内第一条规模化的柔性薄膜太阳能电池生产线。新能源发电车站超过33座，装机容量205万千瓦，快速增长了41倍。

光伏装机居于全省首位，尤其是左云光伏在国家先进设备技术光伏样板基地中名列第一。焦煤：经营业绩有了新的提升2019年，山西焦煤具体探讨主业、循环发展、创意驱动、对外开放融合的发展路径，引人注目安全性高效生产煤和洗手绿色利用煤两个关键，企业经营业绩有了新的提升。煤炭产量已完成10380万吨、同比增加369万吨，焦炭产量已完成985万吨、同比增加29万吨，发电量已完成217亿度、同比增加23.6亿度，销售收入1780亿元、同比增加14亿元，利润构建56亿元、同比增加8亿元。

山西焦煤全面减缓煤矿的数字化、网络化、智能化建设。百万吨死亡率0.009，安全性生产维持了平稳向好态势。35座矿井构建一井一面，10座矿井构建一井两面，煤炭先进设备生产能力占到比76.47%。

煤炭主业向装备优、用人较少、效率高、效益好、安全性有确保稳步迈进。他们循环发展获得新的突破。

全面推展临汾区域1000万吨级煤焦化产业统合，焦炉煤气综合利用按照高端化、差异化、市场化、环境友好型拒绝，布局产业链，减缓焦煤由燃料向碳基材料转型改变;武乡电厂等一批电力改建项目成功竣工，全年追加清洁能源装机24MW;山西民爆集团月运营，沦为我省首家已完成统合重组的专业类国企，下一步将着力打导致我国民爆行业的龙头企业。潞安：主要指标创近八年来新纪录2019年，潞安集团营业收入、利润、增加值等指标创近八年来新纪录，倒数七年获奖世界500强劲。他们在建构现代产业体系获得新进展。煤炭先进设备生产能力占到比全省领先;180项目构建福、大位、宽、剩运营，全球第一套35万吨/年煤基III+润滑油基础油装置建成投产，煤基清洁能源公司选入省级智能生产样板企业，费托制备蜡选入省级制造业单项冠军产品;全球首条3000万片量产化半导体浅紫外LED生产线建成投产;2GW高效单晶PERC电池、1GW双玻双面半片组件项目建成投产，太阳能科技公司同比减亏4亿多元，十年来首次构建扭亏为盈;油用牡丹2000吨/年深加工样板厂全面投产;氢能仅有产业链全面布局，同德国Aspens、美国AP、东方电气等合作有序前进。

该集团持续前进快乐潞安建设。全员岗位工资调增200元/月，调增企业年金缴付标准、住房公积金缴付比例。正式成立金桥人力资源公司，为556名员工子女低收入择业搭起了平台;实施员工内部退养管理办法、带薪休假出外疗养实施办法和员工残疾子女低收入移往方案等，为21户类似艰难家庭获取了低收入帮扶或工作调动。

阳煤：锚定高质量合力谋发展2019年，阳煤集团面临复杂多变的经济形势、波动上行的市场环境，锚定高质量，浪子深水区，不敢撕开硬骨头，合力谋发展，全年产销量创历史新纪录。该集团坚决安全性绿色智能化铁矿，推展煤炭生产革命。大力建构开采作业自动化、相同设施无人化、运营管理信息化、设备管理仅有周期的煤炭开采新模式，首创煤炭行业5G技术下井先河，互联网+煤炭迈进新的步伐。

他们坚决洗手高效低碳化利用，推展煤炭消费革命。抓好煤气化这一现代煤化工龙头，晋华炉4.0项目急剧前进，R-GAS气化炉工业样板装置投料试车;与美国AP、盈德气体积极开展煤气化、空分装置合作运营，打造出煤气化国际顶级供应商和气化岛;打造出寿阳智能化工厂，首创了煤化工智能工厂先河。该集团斜下一条心，创意对外开放培育新的动能。低境界谋划节能环保产业，晋韩洁环保公司扩展市场，减缓发展，国际一流环保产业布局初具雏形;高效率推展煤机统合，国际收购德国布朗将要已完成，与久益、艾柯夫、雷波等欧美顶级煤机巨头国际合作有序前进，减缓煤机4S服务转型，打造出质量饭碗工程，国际化、高端化、市场化发展迈进扎实步伐;低拒绝打造出绿色运输基地，显电动重卡、氢能重卡试点运营，新能源绿色运输样板项目减缓建设。

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